Cofra 00010 – fo"Cacciatore 051.w38 taglia 38 O4 CI SRC fo"Cacciatore – di nuove scarpe... 9b0da4

SCARPE SPORTIVE MULTICOLOR DA DONNA PAUL X OSMO TAGLIA 37 BEL CONDIZIONI,

Donna Tacco numero 38 Cafènoir,BLU BYBLOS 687202 Donna Rosa 95149-CONSEGNA GRATUITA,ARA SHOES DONNA art. 43708 DECOLLETE’ col. GRIGIO/NERO ULTIME PAIA SCONTO 10%(TG. 42) Abeba 1131 – 42 taglia 42 "Light professionali Sandalo, (O6t),Gladiatore Da Donna Mucca Pelle Tacchi Alti Con Cinturini Thongs Estate Sandali Stivali al Ginocchio,Maca Kitzbühel ROSE interno zeppa 2242 38 pelle lampo deposito,ADIDAS Super Star GS Nero Bianco Oro Donne Ragazzi Ragazze Da Ginnastica Tutte Le TaglieVans UA Authentic Nero/Bianco Tessile Adulto Formatori ,Scarpa Asics gel pulse 3 donna, Alte Donna Olo 28C12 28 ADRIANA CANVAS GOLD PRINTING STUDS Leopard 38 EU, Easy Peasy DONNA BIANCO/ARGENTO PELLE NATURALE, Python, Camoscio 156wba, Rebecca Van I DIK signora pitone/roccia pelle naturale d52522,(TG. 38 EU) Rieker Y8086 Stivali Donna, Nero (Schwarz/brandy), 38 EU (t1Z),Hi-Tec Keswick Waterproof, Stivali da Escursionismo Alti Donna, Grigio (Charc...,Nike Air Pegasus A/T Nuove Da Ginnastica Uomo da corsa Autentico NO COPERCHIO,Asics Gel Rocket 8 400 B756Y400 navy blueNUOVO LAURA vita donna L Donna Zeppa Sandali Ciabatte plantare Beline 10Arlee Mod L482 NERO Tronchetto Donna Autunno/InvernoAna Lublino SCARPE DONNA ZEPPE TACCO ORIGINALI Nuovo Nero 73354 vendita BDX,(TG. 40,5 EU) Under Armour UA W Rotation, Sportive Indoor Donna, (a1W), and Athletic Keen Hush Knit Grape Wine/Lavender Herb,Mustang 1139-629-800, Stivali Donna, Blu (Dunkelblau), 38 EU (d7k)EtniesScout Basse Donna, (Green/Blue317), 35 35 EU,Donna Bogs Stivali Wellington isolati taglia Herringbone Nero 71415,So Danca Bl504, da Ballo Donna, Oro (Gold Sparkle), 38.5 ( 8.5)PIN Up Couture-CUTIEPIE Rosso brevetto piattaforma pompa,PERLATO 9544 Velour Noir ankle boots SALE, Skechers Fashion Fit-Statement Piece Nero Donna,Donna Sexy Club Hollow Out High Heels Over Knee Thigh Stivali Sandals shoes Lady,New 574 uomini Balance ML Donne Da Ginnastica in Pelle Scamosciata Misura

Il Regista, o Addetto alla Regia, è il responsabile tecnico-artistico di un’opera audiovisiva, che può appartenere a diversi possibili ambiti: non solo cinematografico, ma anche teatrale, televisivo, radiofonico, documentaristico, videoludico.

Quali sono i suoi obiettivi professionali?

Dirigendo e coordinando un’équipe tecnico-artistica e costituita da autori, sceneggiatori, scenografi, attori, costumisti, addetti alle riprese e tecnici audio, il Regista ha l’obiettivo di garantire la qualità dell’opera audiovisiva nel suo complesso.

Quali mansioni ricopre?

Il Regista si occupa innanzitutto, insieme al produttore, di definire il budget da utilizzare e le tempistiche di realizzazione dell’opera.

Procede quindi alla selezione del casting di attori, degli operatori tecnici (cameramen, montatori, tecnici audio, ecc) e dei collaboratori artistici.

Spetta al Regista anche il compito di validare la sceneggiatura e collaborare con lo sceneggiatore per apportare modifiche, migliorare i punti di debolezza e giungere alla versione definitiva della sceneggiatura stessa (sia dal punto di vista letterario che delle inquadrature).

Una volta iniziate le riprese, oltre a dirigere l’equipe tecnico-artistica, deve verificare la qualità del girato giornaliero, per poter intervenire con azioni correttive qualora fosse necessario. In corso d’opera può succedere talvolta che concordi con lo sceneggiatore qualche modifica del copione.

Al termine delle riprese, il Regista supervisiona e coordina le attività di montaggio, occupandosi anche della relazione tra elementi audio e video (eventualmente anche di supervisionare il doppiaggio).

È suo compito anche predisporre accurati controlli sull’esattezza di titoli, sottotitoli, didascalie, nonché seguire la stampa delle pellicole.

Quali sono le competenze che deve avere?

Tra le competenze tecniche che un Regista dovrebbe possedere, ci sono sicuramente: una buona conoscenza delle arti figurative, della storia del teatro, del cinema, della tv e dello spettacolo in generale; un’ottima conoscenza delle tecniche e degli stili di regia; buoni elementi di sceneggiatura; una buona padronanza delle attrezzature tecniche di ripresa.

Tra le soft skills di cui dovrebbe essere dotato un Regista, invece, bisogna sottolineare: capacità organizzative e decisionali, capacità di leadership, creatività e inventiva, autocontrollo e capacità di gestione delle situazioni di stress.

È molto importante, nella maggior parte dei casi, che conosca bene la lingua inglese.

Cofra 00010 – fo

Qual è il percorso di formazione più adeguato?

Per potersi avvicinare alla professione di regista non è indispensabile la laurea, anche se l’importanza di un’ampia preparazione culturale per questo mestiere potrebbe suggerire la frequenza di almeno un corso triennale in una facoltà umanistica, ad esempio con un indirizzo in storia dello spettacolo e del cinema.

È comunque necessario possedere una formazione specifica, conseguita in genere presso una scuola di recitazione o d’arte drammatica, una scuola di cinema o un’accademia.

A Milano la scelta è ampia: sono valide opzioni il SAE Institute, con un portfolio completo di corsi e campus attivi in tutto il mondo, la Civica Scuola di Cinema Luchino Visconti, un’istituzione, la Scuola Mohole, che vanta tra gli indirizzi un corso in filmmaking.

Tra le scelte possibili ci sono anche il Centro Sperimentale di Cinematografia di Roma, con alcune sedi distaccate in Abruzzo, Lombardia, Piemonte e Sicilia, la Scuola Holden di Torino e l’Accademia Nazionale del Cinema a Bologna.

La professione si apprende principalmente con la gavetta sul campo, nella maggior parte dei casi si inizia ricoprendo il ruolo di aiuto-regista.

Dove lavora?

Il Regista può essere un lavoratore autonomo oppure, più raramente, dipendente (ad esempio nel caso in cui faccia parte di una compagnia teatrale o lavori in società di produzione televisive o cinematografiche, o in agenzie di produzione di video pubblicitari o musicali).

Quanto può guadagnare?

È impossibile calcolare il guadagno medio di un Regista, in quanto si tratta di una professione che presenta una forte variabilità sul fronte retributivo, determinata dalle possibili differenze di settore in settore (ad esempio un regista cinematografico generalmente guadagna di più di un regista televisivo o teatrale), ma anche dal livello di fama raggiunto e da altri fattori.

Quali sono le prospettive di crescita professionale?

La crescita professionale di un Regista coincide generalmente con l’acquisizione di una progressiva fama e con un conseguente aumento di richieste e di compenso per il proprio lavoro.

In altri casi l’evoluzione si può verificare con un cambiamento di settore, ad esempio alcuni registi televisivi cominciano ad occuparsi di cinema o viceversa.